崗位職責：
      1、負責辦公室全面工作的布置、督促和檢查。
      2、當好領導的參謀和助手，圍繞生產經營工作中心，做好調查研究、信息收集、篩選工作，為領導及時提供咨詢和決策參考意見。
      3、發揮協調功能，協調好各部門之間的工作。
      4、負責內外接待工作，做好會務服務工作。
      5、負責行政性文件、外來文件的收文、登記、報批、辦理和歸檔工作。
      6、協助領導處理信訪工作，做好來信、來訪的記錄和處理意見的反饋工作。
      7、負責辦公用品、設備的管理工作。
      8、負責文件的復印、登記、清退和銷毀。
      9、負責公司員工考勤，負責公司車輛安排。
      10、完成領導交辦的其他工作。
      11、負責公司人事管理工作。
      12、負責公司資質年審及公司資質升級的相關工作。
      
      任職資格：
      1、對本部門工作有組織權、督查權，對本部門人員有考核權，對本部門崗位設置有評估權。
      2、對部門其他管理工作有協調權。
      3、對公司總部外事接待工作有組織權、協調權、管理權。
      4、對公司總部行政事務有管理權、協調權。
      5、崗位特殊要求：五官、形體端正、有較強的創新能力與應變能力。
      6、素質要求：熱愛企業，作風正派，公正廉潔；熱情、活潑、細致、耐心、敏捷
      7、技能要求：具備行政管理相關知識，了解行業法規，有較強的組織協調能力， 口頭表達能力，溝通能力、人際交往能力、應變能力，電腦操作熟練