| 沒(méi)有符合條件的信息我們?yōu)槟扑]職能管理->翻譯相關(guān)職位: |
- 工程總承包業(yè)務(wù)拓展副經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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中九建工集團(tuán)有限公司
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
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公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)建立辦事處、分公司業(yè)務(wù)合同談判及合同起草。
2、參與公司日常商務(wù)接待等事宜，
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
相關(guān)要求：
1、專(zhuān)業(yè)：建筑專(zhuān)業(yè)
2、證件要求：建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、談判技巧
4、能接受出差
4、性別不限...
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- 行政主管
- 申請(qǐng)職位
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廣東聚園生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：50-200人
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí).?2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。4...
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- 經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員
- 申請(qǐng)職位
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江蘇華昊建設(shè)集團(tuán)有限公司
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
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公司規(guī)模：1000人以上
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，外聯(lián)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，持建造師證書(shū)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
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- 副總經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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廣東聚園生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司
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學(xué)歷要求：本科
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工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：50-200人
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：1、擔(dān)任同類(lèi)園林公司副總經(jīng)理3年以上。
2、能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承接、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、施工管理等全面工作。
3、有廣東區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)和資源，一級(jí)建造師或高級(jí)建造師。
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- 駐外總賬
- 申請(qǐng)職位
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江蘇華昊建設(shè)集團(tuán)有限公司
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
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公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
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公司規(guī)模：1000人以上
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上土建施工單位財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的編制、納稅申報(bào)等，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，并事先做好納稅籌劃，防范納稅風(fēng)險(xiǎn)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，品行端正，做事細(xì)致認(rèn)真，能駐外，工作地點(diǎn)：珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)
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- 總賬會(huì)計(jì)
- 申請(qǐng)職位
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江蘇華昊建設(shè)集團(tuán)有限公司
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學(xué)歷要求：中專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
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公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
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公司規(guī)模：1000人以上
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發(fā)布日期： 2025-03-24
- 職位描述：中級(jí)會(huì)計(jì)師，總賬經(jīng)驗(yàn)5-10年，房地產(chǎn)或建筑公司總賬3-5年，精通融資、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)
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- AI人事經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-23
- 職位描述：需要具備深厚的人力資源管理知識(shí)和技能，熟悉AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，能夠利用數(shù)據(jù)分析和算法提供決策支持，提升人力資源管理的效率和效果。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)企業(yè)人力資源管理的智能化轉(zhuǎn)型。
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- AI招聘經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-23
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求；
2、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行；
3、協(xié)助所支持部門(mén)建立團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)新員工；
4、定期分析部門(mén)人員結(jié)構(gòu)、人員流失率、人員成長(zhǎng)記錄等數(shù)據(jù)，并提出改善建議；
5、與公司內(nèi)...
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- 財(cái)務(wù)經(jīng)理（急聘）
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-23
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)和日常管理;
2、監(jiān)督指導(dǎo)公司出納以及進(jìn)銷(xiāo)存工作;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;...
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